Représentant du personnel - Délégué syndical Mixte : présentiel / à distance

Cadre général et rôle du représentant du personnel

1.Rôle du représentant du personnel

• Droits et devoirs
• Moyens à disposition
• Désignation, durée du mandat et périmètre

 2.Droit du travail & convention collective SNCF

• Introduction au Code du travail
• Spécificités du droit applicable à la SNCF (statut, RH0077, etc.)
• Missions moyens (accords, audiences et demande de concertation immédiate)

• Exercices de négociation

Définir le rôle de négociateur du délégué syndical

Exposer le cadre légal utile au délégué syndical (missions et moyens)

Permettre aux représentants du personnel d'exercer pleinement et efficacement leurs missions dans le respect du cadre légal, conventionnel et statutaire propre à la SNCF.

1. Connaître le cadre juridique et réglementaire
2. Maîtriser les rôles et missions des différentes instances représentatives du personnel (IRP)
3.  Savoir analyser et défendre les intérêts des salariés
4.  Prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
5. Développer des compétences en communication, négociation et posture
6.  Savoir utiliser les moyens à disposition
7.  Renforcer la coordination et l'action collective