CSE - Maîtriser les outils bureautiques - Renforcement Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 17/08/2026
Description
Jour 1 : Exploitation des données & rédaction (Excel & Word)
Module 1 : Excel pour l'élu CSE – Extraire la vérité des chiffres de la Direction
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Prendre en main et nettoyer les fichiers bruts de la Direction :
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Manipuler les fichiers BDESE, bilans sociaux, registres de sécurité ou tableaux de suivi d'effectifs.
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Utiliser le tri, les filtres avancés et la recherche pour cibler un site (technicentre, gare, poste d'aiguillage) ou une catégorie de métiers.
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Les formules indispensables à l'analyse syndicale :
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Maîtriser les sommes, moyennes, pourcentages d'évolution et ratios d'absentéisme.
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Identifier la surcharge de travail : calculer les cumuls d'heures supplémentaires, de repos non pris et de nuit.
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Visualiser et faire parler les données :
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Créer des graphiques clairs (histogrammes, secteurs, courbes) capables d'appuyer les délibérations et alertes du CSE en séance.
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Module 2 : Word pour l'élu CSE – Rédiger des actes d'instance et communiqués impeccables
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Automatiser et structurer ses écrits :
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Utiliser les styles de texte pour générer des sommaires automatiques dans les rapports longs (enquêtes CSSCT, expertises).
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Travailler avec des modèles types : courriers de saisine du Président de CSE, dépôts de droit d'alerte, comptes-rendus d'instance.
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Mise en page et diffusion sécurisée :
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Insérer proprement des graphiques Excel, tableaux, logos UNSA et encadrés de mise en garde.
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Conversion, protection et diffusion au format PDF non modifiable pour garantir l'intégrité des communiqués.
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Jour 2 : Communication visuelle, présentations & Travail collaboratif entre élus
Module 3 : PowerPoint & Canva – Valoriser l'action du CSE et capter l'attention des agents
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PowerPoint : Réussir ses présentations en réunion CSE et préparatoires UNSA :
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Structurer une présentation selon la règle « 1 idée = 1 diapositive ».
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Mettre en valeur une contre-proposition syndicale lors d'un projet de réorganisation.
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Découverte de Canva pour le CSE : Créer des supports visuels modernes :
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Prise en main de l'outil gratuit : réaliser des affiches pour panneaux CSE, des visuels pour réseaux sociaux ou des fiches synthétiques en quelques clics.
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Décliner la charte graphique UNSA Ferroviaire (couleurs, logos, typographies) sur tous les supports du CSE.
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Module 4 : Outils collaboratifs & Organisation de la section CSE (Teams, SharePoint, OneDrive)
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Organiser le travail d'équipe des élus :
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Centraliser les ressources du CSE sur un espace partagé (SharePoint / OneDrive) : arborescence claire par commission (CSSCT, Réclamations, ASC).
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Utiliser Teams/outils de discussion pour fluidifier les échanges entre élus dispersés sur le réseau ferroviaire.
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Sécurité informatique et protection des données (RGPD) :
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Gestion des droits d'accès : distinguer les dossiers confidentiels (accompagnement individuel d'agents, saisines) des documents publics.
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Principes de sauvegarde et de protection des données sensibles des cheminots.
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Module 5 : Atelier pratique de synthèse – De la donnée brute au dossier complet du CSE
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Mise en situation réelle (sur ordinateur) :
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Étape 1 : Analyse sous Excel d'un fichier brut transmis par la Direction (ex: explosion du temps de travail et baisse d'effectifs dans un technicentre).
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Étape 2 : Rédaction sous Word du dossier de revendication d'instance intégrant le bilan chiffré et les graphiques.
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Étape 3 : Création sous Canva d'une affiche / Flash Info d'une page à destination du panneau d'affichage des agents.
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Étape 4 : Classement du dossier et partage sur l'espace collaboratif sécurisé de la section.
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Objectifs de la formation
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Manipuler parfaitement Excel pour exploiter, nettoyer et analyser les données chiffrées de la Direction (BDESE, tableaux d'effectifs, suivi des heures de roulement, bilans HSCT).
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Rédiger et concevoir des documents professionnels sous Word (procès-verbaux, courriers d'alerte, comptes-rendus, tracts) parfaitement mis en page.
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Créer des présentations et visuels percutants avec PowerPoint et Canva pour capter l'attention des agents et porter efficacement les revendications en instance CSE.
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Mettre en place un espace de travail collaboratif sécurisé (Teams, SharePoint, stockages partagés) pour partager l'information entre élus et protéger les données confidentielles.