Sensibilisation et prévention harcèlement sexuel au sein des CSE Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 09/07/2026

Description

Prévenir et agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise

Comprendre le cadre légal et les enjeux du harcèlement sexuel et des agissements sexistes en entreprise.
Identifier les différentes formes de harcèlement, de sexisme et de violences au travail.
Analyser les risques psychosociaux (RPS) et leurs impacts sur les individus et l'entreprise.
Connaître les obligations de l'employeur et les outils de prévention (DUERP, PAPRIPACT, etc.).
Maîtriser le rôle et les missions du référent harcèlement : écoute, signalement, accompagnement, et collaboration avec les acteurs internes et externes.
Savoir réagir face à une situation de harcèlement ou d'agissements sexiste : procédures, enquêtes, protection des victimes et des témoins.

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Aucun prérequis spécifique, mais une sensibilité aux questions de santé au travail et d'égalité professionnelle est un plus.

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