Présentation des IRP (Instances Représentatives du Personnel) Mixte : présentiel / à distance

La formation repose sur 4 grands axes pédagogiques :

1. Histoire et cadre du droit syndical

   • Origines du syndicalisme en France

   • Présentation des principales organisations syndicales

   • Fonctionnement de l'UNSA Ferroviaire et de ses structures (UR, UAD, FD)

   • Les différents mandats et rôles (DS, CSE, CSSCT, etc

   2. Valeurs et engagement syndical

    

   • La charte de l'UNSA : efficacité, indépendance, liberté, unité, lutte contre les discriminations

   • Motivation personnelle et place du militant dans l'organisation

   • Identification des missions potentielles selon les niveaux (local, régional, fédéral)

    

   3. Les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et les moyens

   • Rôle des élus et des délégués syndicaux

   • Utilisation des moyens : crédits d'heures, congés de formation syndicale (CFESES), bons AY, DD/DX

   • Communication syndicale : HIS, tracts, tournées, réseaux, outils numériques 

      

           4. Organisation d'une tournée syndicale

• • Objectifs, préparation, déroulement et bilan

  • Mise en situation pratique avec jeu de rôle

Accompagner les nouveaux engagés syndicaux dans la découverte de leur rôle, les doter des connaissances fondamentales sur le syndicalisme et leur organisation, et leur fournir les outils pratiques pour débuter leur engagement dans de bonnes conditions. D'un point de vue plus opérationnel :

• Préparer et participer à une tournée syndicale
• Adopter la bonne posture d'écoute
• Promouvoir les valeurs de l'UNSA-Ferroviaire