Déroulement de carrière - Bases Mixte : présentiel / à distance

1. Introduction au cadre RH de la SNCF

• Présentation du Groupe SNCF et de ses entités

• Statuts du personnel : cheminot, contractuel, alternant, etc.

• Principes du dialogue social en matière de gestion de carrière

2. Les étapes clés du déroulement de carrière

• Classification des métiers et filières (référentiel métiers)

• Les grades et positions dans le statut (GRH00001)

• La progression de carrière : ancienneté, avancement, examens

• Les mécanismes de promotion (méritée, automatique, par concours)

• Principes de notation

• Particularités à connaître

3. L'évaluation et l'accompagnement des agents

• Entretien annuel d'évaluation et de carrière

• Rôle du manager, de l'agent et des RH

• Détection des potentiels et développement des compétences

4. Cas pratiques et mise en situation

• Lecture de fiches de poste et de parcours types

• Trucs et astuces

› S'approprier les principes de l'exercice de notation

› Confronter les textes officiels à leur mise en application par l'entreprise

› Défendre les intérêts des agents